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狠抓金博棋牌建设,助推企业发展

时间:2019-03-14 来源:墨临一金博棋牌部 浏览次数: 作者:魏若霖 【 字体:大 中 小 】

2018年来,墨临一金博棋牌认真落实金博棋牌app“三步走”战略,全面推进“金博棋牌管理规范年”活动,重点强化“三基”工作,着力“抓管理、转作风、提素质、增效益”这几方面带领广大参建员工苦干实干,全力以赴推进金博棋牌建设,圆满完成了全年各项施工生产目标任务。

组织职工开展“金博棋牌管理规范年”座谈会活动

党建引领,组织建设推进有力。

金博棋牌部党工委紧紧围绕施工生产抓党建,突出强化党建的引领作用,年初制定金博棋牌党工委年度工作计划,严格落实党建主体责任,以提高能力素质为抓手,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,着力推动党建工作与施工生产经营工作“两手抓”。持续开展理论学习,系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想,用党的最新理论武装员工头脑。认真落实“三会一课”制度,按要求认真召开民主生活会。严肃党内政治生活,配备兼职党务工作人员,按照要求组织开展专题党课学习,定期召开党员大会、党小组会、党工委会,组织职工撰写心得体会。突出业务骨干、优秀青年等重点群体,按照“成熟一个、吸收一个”的原则抓好党员队伍建设,现有入党积极分子2名,发展对象2名。每月足额收缴党支部党员党费,并按要求公开。按规定程序完成党务企务公开、民主评议党员等工作,全面加强党员管理,建立党员信息库,对党员信息实行台账化管理。

金博棋牌党员大会

以老带新,团队建设取得实效。

扎实开展导师带徒活动,为新进员工量身定制培养计划,定期组织开展了一系列新员工培训,有效助力了新员工的快速成长。其中,尤为重视培养政工人才和技术人才,由金博棋牌部党工委书记、金博棋牌副经理兼计划部长分别亲自带徒。深化员工绩效考评,完善奖惩激励机制,把绩效考核结果与年度考核、干部任用、评选先进相挂钩,有效激发了干部员工工作的积极性和创造性。每周定期开展专题业务培训,鼓励职工参加各类注册资格考试,营造良好学习氛围。组织金博棋牌全员开展“金博棋牌管理规范年——在岗我职责、爱岗我尽责”主题宣传教育活动,以“六个一”系列活动为载体,进一步提升广大员工爱岗敬业热情、职业素养和业务能力,为金博棋牌建设提供有力的人力资源保障。

现场教学

以金博棋牌为本,工程建设加快推进。

金博棋牌部大力强化金博棋牌意识,始终围绕金博棋牌转,紧紧扭住金博棋牌干,立足“比、学、赶、帮、超”,积极采取各项有力措施,妥善处理各方关系,有效推动工程施工全面展开,稳步推进,用实际行动诠释了中铁二十三局人的担当精神。自金博棋牌进场以来,分管领导和技术员常驻拌合站,对施工现场进行实时管控,并于2018年10月28日将金博棋牌部整体搬迁至拌合站,确保5分钟之内能够到达施工现场。在施工过程中,注重整合资源,强化工序配合,合理配置工作面,科学进行交叉施工。同时,重点盯紧施工过程中的难点、重点和堵点,着力加强工程调度,紧盯工程节点,倒排时间,有效保障了金博棋牌各项施工生产顺利推进。目前施工的重难点工程地约科1#大桥,主跨为72+125+72m波形刚腹板连续钢构形式,波形钢腹板施工为金博棋牌app第一次接触该类型桥梁,此外该桥梁还是业主所确定的科研金博棋牌。地约科1#大桥的主墩采用薄壁空心双支墩,最高墩85.3米,桥面高度110米。根据施工方案要求,需采用塔吊、电梯、输送泵配合挂篮施工,墩柱采用液压爬模方案。现场安全风险高,施工难度大,面对工艺新,难度大等困难,金博棋牌全员积极转压力为动力,截止目前为止已高质量、高标准的完成了37根桩基,完成了主墩4#承台的浇筑,目前正在作主墩5#承台的钢筋绑扎工作。截至2018年年底,金博棋牌全部路基工程、桥涵工程、隧道工程分别完成工程总量的96%、4%、1%。同时,在工程建设中,始终严把安全质量关,全面实行三级教育,逐级签订安全责任书,严格落实工序 “三检”制度,定期组织安全质量综合大检查,及时排除安全隐患。此外,还在员工驻地、民工驻地等场所设置了消防柜及灭火器,并在金博棋牌部安装监控设备,全力确保工地安全,实现了全年无安全、质量事故发生。

地约科一号桥首桩开钻


防微杜渐,廉洁建设深入拓展。

一是全面加强廉洁警示教育,在坚持学习正面典型先进事迹的同时,组织金博棋牌全员学习金博棋牌app通报的典型反面案例,使全体人员进一步强化红线意识和底线思维,让全体职工始终感受到监督就在身边、纪律就在眼前、红线就在脚下,筑牢拒腐防变的思想防线和制度防线。全年先后组织开展了7次反腐倡廉教育学习会议、1 次廉洁座谈会,观看警示片4次。二是坚持领导率先垂范,带头严格遵守金博棋牌管理“十条禁令、五不准、三公开”等各项规章制度,按要求上报个人事项,自觉接受组织和职工的监督。三是深化廉洁风险防控,全面落实重大事项集体决策制度,在“三重一大”事项中认真履行集体决策程序,坚持民主集中制原则,重大问题按规定、程序集体讨论决定。2018年,金博棋牌部共进行人事任免、评先选优、物资采购等方面的三重一大决策25项,未出现重大决策失误情况。四是着力加强制度宣贯力度,坚持用制度管人管事,扎紧制度笼子,确保各项工作依规开展。认真贯彻落实中央八项规定精神,全面加强对领导班子成员、关键岗位的监督,将肃清“四风”问题作为重点常抓不懈,严格执行“三项招标”制度,对大宗物资、机械设备和外部劳务队伍使用进行招标采购,与各施工队伍签订劳务队伍廉洁承诺书,确保人员廉洁从业,持续净化管理风气。这一年来,金博棋牌部人员未发生违反国家法律法规问题,未发生违纪和违反廉洁自律相关规定的问题,未发生因金博棋牌部过错影响企业信誉或造成重大经济损失的经济行为。

金博棋牌召开廉洁座谈会

以人文本,文化建设全面推进。

高度重视金博棋牌文化建设,立足工程建设实际和员工生活需求,多措并举加强文化建设。在金博棋牌部、拌合站、工地等处设置企业标志、工作标语、宣传口号,充分展示企业良好形象。全面翻新篮球场,安装球场大灯,新增乒乓球台,添置羽毛球拍,为职工休息时间进行锻炼提供了良好条件。采购大量书籍充实职工书屋,并实行24小时开放,自建简易KTV,丰富不同年龄段职工的业余文化生活。积极改善职工工作生活条件,在办公室和会议室全部安装空调,实行免费就餐、24小时供应热水,让职工工作顺心、生活舒心,受到了职工的广泛好评。同时,在元旦、五一、中秋、国庆等节假日组织开展形式多样的特色文体活动,进一步凝聚职工力量,提振精气神。各类文体活动的职工参与率达到95%。

“墨临杯”篮球赛

2019年,是新中国成立70周年,墨临一金博棋牌全员将以更饱满的热情和干劲做好全年工作,向祖国70年华诞献礼。金博棋牌部也将在各级领导的带领下,紧盯工程建设目标任务,以更坚定的决心、更扎实的态度,团结和带领金博棋牌部全体员工再接再厉,全力建设优质工程,推动企业加快发展,再创新业绩。

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